Den sista föreläsningen jag var på hette Overcoming barriers och handlade om hur man skall arbeta i ett förändringsarbete och vilket motstånd detta kan möta. Förändringar tar tid och kräver kunskap, det krävs ett ledarskap som uppmuntrar och stödjer förändringsarbete, den som inleder ett förändringsarbete måste själv ha en personlig övertygelse, ha kunskap och uthållighet och ha ett förtroende i gruppen. Ensam är inte stark, det är bra att ha ett team omkring sig att dela arbete och uppgifter med.
Konferensen är nu avslutad och är en stor förmån att få ha deltagit. Varit på otroligt många föreläsningar, fått idéer och inspiration att ta med i mitt fortsatta arbete. Är inspirerande att höra, och träffa, alla kunniga kollegor som gör mycket för att dela med sig av sin kunskap. Ett stort tack till TEVA och Riksföreningen som möjliggjorde deltagandet och tack för väldigt trevligt ressällskap till mina medresenärer Ulrika, Kenneth och Mikael.